Henkilömitoitusta ja soveltuvaa palvelua arvioidaan taulukossa asiakkaiden toimintakyvyn ja palvelujen tarpeen sekä heidän tarvitsemansa muun tuen perusteella. Henkilöstömitoituksen arvioinnissa on mahdollista hyödyntää myös toimintakyvyn ja avuntarpeen mittaria eli TUVA-indeksiä sekä RAI-arviointijärjestelmän toimintakykyä kuvaavien mittarien tietoa (RAI = Resident Assesment Instrument).
Asiakastyötä tekevän henkilöstön riittävyyttä ei arvioida pelkästään taulukon tuottaman tiedon perusteella eikä tietoa tulkita kategorisesti. Henkilöstön määrän, mitoituksen ja rakenteen riittävyyden arviointi sekä lupahallinnossa että valvonnassa perustuu aina yksikkökohtaiseen kokonaisharkintaan. Kokonaisharkinnassa huomioidaan asiakkaiden yksilölliset palvelutarpeet sekä muut olosuhteet, kuten toimitilat ja avustavan henkilöstön määrä.
Arviointitaulukkoa päivitetään tarpeen mukaan.
Mielenterveys- ja päihdekuntoutujien palvelujen viitteellinen ja suuntaa-antava henkilöstömitoituksen arviointitaulukko (pdf)
Om
Regionförvaltningsverket
Aluehallintovirastossa edistämme perusoikeuksien ja oikeusturvan toteutumista, peruspalvelujen saatavuutta, ympäristönsuojelua, ympäristön kestävää käyttöä, sisäistä turvallisuutta sekä terveellistä ja turvallista elin- ja työympäristöä alueilla. Hoidamme myös lainsäädännön toimeenpano-, ohjaus- ja valvontatehtäviä alueillamme. Toimintaamme ohjaa kahdeksan ministeriötä.