Käräjäoikeuden käsiteltävänä ollut asia tuli ilmi tutkittaessa syyskuussa 2022 Äänekoskella tapahtunutta työtapaturmaa. Kyseessä olevassa tapaturmassa työntekijä oli kuljettimella vanerinipun pakkausvannetta avatessaan jäänyt kyseisen kaatumaan lähteneen vaneripinon alle. Jälkikäteen työnantaja on muun ohella tehnyt muutoksia käsiteltävien vaneripinojen pakkaustyyppiin sekä tehnyt muutoksia opastukseen ja ohjeistukseen.
Vastaajat kiistivät oikeudessa syyllisyytensä ja vaativat syytteiden hylkäämistä.
Käräjäoikeus totesi muun ohella, että vaarojen selvittämisessä ja arvioinnissa on ollut puutteita. Lisäksi käräjäoikeuden mukaan työntekijän perehdyttämisessä ja opastuksessa sekä työtapojen valvonnassa on ollut puutteita.
Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue korostaa käräjäoikeuden tuomiosta ilmenevää työnantajan velvollisuutta järjestelmällisesti ja huolellisesti suorittaa riskien selvittäminen ja arviointi, sekä ensisijaisesti teknisin ratkaisuin poistaa vaaratekijät. Työnantajalla on lisäksi velvollisuus riittävällä tavalla opastaa työntekijöitä työhön ja siinä ilmeneviin vaaratekijöihin liittyen sekä jatkuvasti valvoa työtapojen ja työympäristön turvallisuutta.
Keski-Suomen käräjäoikeuden tuomio 29.4.2025, asianumero R 715/2024/2245. Tuomio ei ole lainvoimainen.