Ajankohta: 15.5.2024 klo 10–11.30
Kenelle:
- kevytyrittäjät ja kevytyrittäjyyttä harkitsevat
- kevytyrittäjien palveluksia käyttävät tai sitä harkitsevat
- työelämäneuvontaa erityisesti nuorille ja maahanmuuttajille tarjoavat toimijat
Kevytyrittäjä, yrittäjä, työntekijä, palkaton harjoittelija, auttelija… Työtä tehdään yhä moninaisimmilla järjestelyillä, joissa osapuolten oikeudet ja velvollisuudet vaihtelevat suuresti. Työn tarjoajan on oltava tarkkana, että käytetty järjestely on varmasti lainmukainen.
Tässä verkkoseminaarissa autamme arvioimaan, milloin työtä voi tehdä esimerkiksi kevytyrittäjänä ja milloin kyseessä on työsuhde. Sopimuksen nimi ei ole tässä ratkaisevaa: jos työsuhteen tunnusmerkit täyttyvät, lain mukaan kyse on työsuhteesta, vaikka sopimuksessa lukisi jotain muuta. Tällöin työn tekijä on oikeutettu työsuhteen tuomaan turvaan. Työntekijän oikeuksiin kuuluvat muun muassa palkallinen vuosiloma, palkallinen sairausloma, ylityökorvaukset, työterveyshuolto ja tapaturmavakuutus.
Käsittelemme myös työturvallisuutta. Kerromme, mitä vastuita ja velvollisuuksia kevytyrittäjällä on yhteisellä työpaikalla.
Kouluttajina toimivat juristi Aki Eriksson ja tarkastaja Mikko Järvenreuna Lounais-Suomen aluehallintovirastosta.
Verkkoseminaari tallennetaan, ja tallenne tekstitetään suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi. Yleisökysymyksiä käsitellään podcastissa, joka julkaistaan tapahtuman jälkeen.
Lue lisää ja ilmoittaudu sivulla tyosuojelu.fi/live37.