Ravintoloitsija tuomittiin sakkorangaistukseen kahdesta luvattoman ulkomaisen työvoiman käytöstä
Helsingin käräjäoikeus on 8.5.2023 antamassaan ratkaisussa tuominnut ravintola-alan yrittäjän kahdesta luvattoman ulkomaisen työvoiman käyttörikoksesta yhteiseen 40 päiväsakon sakkorangaistukseen.
Työnantaja oli pitänyt palveluksessaan ulkomaalaisia työntekijöitä, joilla ei ollut työnteko-oikeutta Suomessa. Työnantaja oli laiminlyönyt varmistaa työntekijöiden työnteko-oikeuden, vaikka häntä oli työsuojeluviranomaisen toimesta ohjeistettu useasti työnantajan velvollisuuksista liittyen ulkomaisen työvoiman käyttöön. Työnantajan tulee myös säilyttää työpaikalla tiedot palveluksessaan olevista ulkomaalaisista ja heidän työnteko-oikeutensa perusteista.
Käräjäoikeuden mukaan työnantaja on useita ulkomaalaisia työntekijöitä pidemmän aikaa työllistäneenä ja viranomaistarkastuksia läpikäyneenä ollut tietoinen työnantajan velvollisuuksista ja niiden rikkomiseen liittyvistä seurauksista.
Helsingin käräjäoikeuden tuomio, asianumero R 20/10290
Yhteyshenkilöt
Työsuojelun vastuualue, Etelä-Suomen aluehallintovirasto
Linkit
Tyosuojelu.fiTietoja julkaisijasta
Työsuojelu − tervettä työtä!
Työsuojeluviranomaisena huolehdimme siitä, että työ Suomessa on terveellistä, turvallista ja reilua. Valvomme työn tekemistä työpaikoilla. Annamme myös ohjausta ja neuvontaa sekä kannustamme työpaikkoja omaehtoiseen, ennaltaehkäisevään työsuojelutyöhön.