Kuormausnosturin määräaikaistarkastusten laiminlyönnistä sakkoja toimitusjohtajalle
Itä-Uudenmaan käräjäoikeus tuomitsi lattianpäällystysalan yhtiön toimitusjohtajan kahdeksaan päiväsakkoon työturvallisuusrikkomuksesta. Yhtiön toiminnassa oli laiminlyöty suorittaa vuosittaiset määräaikaistarkastukset kuormausnosturille vuosina 2018–2021. Käräjäoikeus julisti tuomionsa 21.3.2023.
Yhtiön toimitusjohtaja kertoi olleensa siinä käsityksessä, että määräaikaistarkastukset oli tehty kuormausnosturin vuosihuoltojen yhteydessä. Käräjäoikeus katsoi, ettei vuosittain tehty huolto täyttänyt työturvallisuuslain ja työvälineiden turvallisesta käytöstä ja tarkastamisesta annetun valtioneuvoston asetuksen mukaisia vaatimuksia määräaikaistarkastukselle. Asetuksen mukaan työvälineille tehdyistä tarkastuksista on pidettävä pöytäkirjaa, eikä tässä tapauksessa yhtiöllä ollut sellaisia hallussaan.
Rikoshyödyn menettämistä koskeva vaatimus hylättiin käräjäoikeudessa. Käräjäoikeus katsoi, ettei esille tullut sellaista selvitystä, joka osoittaisi yhtiön toimitusjohtajan hyötyneen taloudellisesti määräaikaistarkastusten laiminlyönnistä.
Työsuojelun lakimies Maija Nikkanen toteaa, että työvälineiden määräaikaistarkastukset on tehtävä lähtökohtaisesti vuosittain. Valtioneuvoston asetuksen liitteessä mainittua työvälinettä ei saa käyttää työssä, jos tarkastusta ei ole asianmukaisesti suoritettu.
Itä-Uudenmaan käräjäoikeuden tuomio 21.3.2023, asianumero R 23/978.
Yhteyshenkilöt
Työsuojelun vastuualue, Etelä-Suomen aluehallintovirasto
Tietoja julkaisijasta
Työsuojelu − tervettä työtä!
Työsuojeluviranomaisena huolehdimme siitä, että työ Suomessa on terveellistä, turvallista ja reilua. Valvomme työn tekemistä työpaikoilla. Annamme myös ohjausta ja neuvontaa sekä kannustamme työpaikkoja omaehtoiseen, ennaltaehkäisevään työsuojelutyöhön.