Aluehallintovirastojen toiminta päättyy vuoden 2025 lopussa. Suurin osa tehtävistämme siirtyy uuteen valtakunnalliseen Lupa- ja valvontavirastoon, joka aloittaa toimintansa 1.1.2026. Eläinten terveyttä ja hyvinvointia sekä elintarvikkeita koskevat tehtävämme siirtyvät Ruokavirastoon ja kilpailu- ja kuluttajahallinnon tehtävät Kilpailu- ja kuluttajavirastoon.
Lue lisää: Valtion aluehallinnon uudistus
Yhteisen työpaikan pääasiallista määräysvaltaa käyttävän työnantajan velvollisuutena on huolehtia tiedonkulusta työpaikalla. ”Jokaisella yhteisellä työpaikalla toimivalla työnantajalla säilyy kuitenkin työnantajan vastuu omista työntekijöistä. Sitä ei voi ulkoistaa pääasiallista määräysvaltaa käyttävälle työnantajalle”, Mäkilä muistuttaa. Valvontahavaintojen perusteella työnantajien on esimerkiksi huolehdittava paremmin työntekijöiden henkilösuojaimista ja valvottava niiden käyttämistä asianmukaisesti.
"Jokaisen yhteisellä työpaikalla toimivan työnantajan tai yrittäjän on huolehdittava siitä, että heidän toimintansa ei vaaranna toisten työntekijöiden turvallisuutta ja terveyttä. Näin turvataan myös työpaikan toimintaa. Esimerkiksi päiväkodin julkisivuremontti vaatii erilaisen suoja-alueen rajauksen kuin teollisuusalueella tehtävä remontti”, toteaa Laura Mäkilä.
Meneillään oleva voimakas työelämän muutos näkyy esimerkiksi kunnissa niin, monet palvelut tuotetaan nykyään ostopalveluna. Tästä johtuen kuntien työntekijät työskentelevät usein yhteisellä työpaikalla.
Työsuojeluviranomaisten tekemien valvontahavaintojen mukaan kuntien yhteisten työpaikkojen haasteita ovat riittävän tiedonkulun varmistaminen, vaarojen tunnistaminen, töiden suunnittelu, organisointi ja puutteellinen perehdyttäminen ovat haasteita yhteisellä työpaikalla. ”Myös erilaiset toiminta- ja työturvallisuuskulttuurit, epäselvät vastuukysymykset ja erityisesti puutteellinen kommunikaatio aiheuttavat vaaratilanteita yhteisillä työpaikolla niin työntekijöille kuin käyttäjäasiakkaillekin”, kertoo tarkastaja Laura Mäkilä.
Työsuojeluviranomaiset haluavat kiinnittää kuntien huomiota yhteisten työpaikkojen haasteisiin #Yhdessäturvallisesti -kampanjalla 28.2 – 4.3.2022.
Työsuojelu − tervettä työtä!
Työsuojeluviranomaisena huolehdimme siitä, että työ Suomessa on terveellistä, turvallista ja reilua. Valvomme työn tekemistä työpaikoilla. Annamme myös ohjausta ja neuvontaa sekä kannustamme työpaikkoja omaehtoiseen, ennaltaehkäisevään työsuojelutyöhön.
